Перша фокус-група в межах Гендерного аудиту КМДА

У межах реалізації Гендерного аудиту Київської міської державної адміністрації відбулася перша фокус-група за участі команди Управління з питань реклами КМДА та КП «Київреклама».

Модераторкою заходу виступила Наталія Дмитрук. Учасники й учасниці мали змогу обговорити ключові питання, що стосуються розвитку людського потенціалу та впровадження принципів гендерної рівності в управлінській діяльності.

Основні теми обговорення:
- рівні можливості для жінок і чоловіків у підвищенні кваліфікації та кар’єрному зростанні;
- поєднання професійного та сімейного життя: шляхи до створення сприятливого робочого середовища;
- гнучкі форми зайнятості та їхнє потенційне впровадження;
- підтримка батьківства та співробітників, які доглядають за дітьми;
- справедливе винагородження праці незалежно від статі;
- поширення знань про гендерну рівність і впровадження гендерно чутливих підходів у щоденну роботу.

Особливу увагу учасники приділили питанням створення таких умов праці, які дозволяють ефективно поєднувати професійну діяльність із сімейними обов’язками. Обговорення торкалося як вже реалізованих позитивних практик, так і потреби у подальших змінах — зокрема щодо більшої гнучкості, підтримки батьків і формування рівноправного, доброзичливого середовища в колективі.

Оксана Поліщук, начальниця Управління з питань реклами КМДА, підкреслила важливість такого діалогу:

«Гендерна рівність — це не лише про права, а й про ефективне, відповідальне управління. Забезпечення справедливих умов для всіх працівників і працівниць — це запорука стійкої команди, високої мотивації та розвитку інституційної культури, в якій кожен і кожна можуть реалізувати свій потенціал».